Региональная программа по повышению мобильности трудовых ресурсов

Полное наименование предприятия

ИНН

Основной вид экономической деятельности

Количество работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы, из других субъектов Российской Федерации, чел.

2025 год –

2026 год –

2027 год –

Меры поддержки, предоставляемые работодателем работникам, привлекаемым из других субъектов Российской Федерации (перечислить)

Что дает работодателю участие
в программе мобильности трудовых ресурсов:

Получение субсидии в сумме
225 тыс. рублей на 1 человека
на оказание мер поддержки работнику, привлеченному для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации (планируется направлять на оказание единовременной помощи и (или) на аренду жилья).

Для отбора работодателю необходимо:

иметь регистрацию на портале «Работа в России»;

осуществлять деятельность
на территории Кировской области;

иметь потребности
в квалифицированных специалистах;

не иметь задолженности по уплате налогов;
по выплате заработной платы;
не находится в стадии реорганизации, ликвидации, банкротства;

заключить соглашение с управлением ГСЗН Кировской области о намерении участия в региональной программе.

Для получения средств субсидии необходимо:

пройти отбор и заключить соглашение в системе «Электронный бюджет»;

заключить с гражданином, трудовой договор (срочный) на срок не менее двух лет;

дополнительно оказывать меры поддержки привлекаемому работнику, за счет собственных средств (без  возмещения  затрат из областного бюджета).

Предоставить документы:

выписку из ЕГРЮЛ или из ЕГРИП;

справку об отсутствии  задолженности по уплате налогов; по выплате заработной платы;
справку о том, что предприятие не находится
в стадии реорганизации, ликвидации, банкротства
(в соответствии с Порядком предоставления субсидии);

платежные документы, подтверждающие расходы работодателя на оказанные меры поддержки привлеченному работнику

(на сумму 225 тыс. рублей).